Mahkamah memutuskan seorang lelaki tidak boleh dapat gaji tertunggak RM29,000 kerana dia bukan pekerja yang sah.

PUTRAJAYA: Mahkamah Rayuan menolak rayuan seorang lelaki untuk dibayar gaji tertunggak sebanyak RM29,000 yang didakwa terhutang oleh sebuah syarikat perkhidmatan pembersihan.

Panel tiga hakim yang dipengerusikan oleh Ahmad Zaidi Ibrahim berkata S Gunasegaran, 61, bukan pekerja FM Multi Service Sdn Bhd kerana beliau berada di bawah kontrak untuk perkhidmatan.

“Keputusan Mahkamah Tinggi dikekalkan. Rayuan perayu tidak mempunyai merit dan ditolak dengan kos,” kata Zaidi yang bersidang bersama Hakim Nazlan Ghazali dan Zaini Mazlan.

Panel tersebut memerintahkan Gunasegaran membayar RM5,000 sebagai kos kepada syarikat yang dimiliki oleh Harun Sirajul Islam, warga Bangladesh yang juga pengarah urusannya.

Zaidi berkata Gunasegaran menuntut RM5,000 sebulan walaupun dia dibayar kurang daripada jumlah itu selama sembilan bulan pada 2020.

“Kami berasa hairan mengapa dia tidak mengadu kepada pihak berkuasa tentang kontraknya apabila gajinya tidak dibayar,” katanya.

Zaidi berkata Gunasegaran tidak boleh dianggap sebagai pekerja kerana syarikat itu tidak membuat bayaran kepada KWSP dan Pertubuhan Keselamatan Sosial bagi pihaknya.

Panel tersebut juga memutuskan bahawa kontrak perkhidmatan antara syarikat dan Gunasegaran adalah sah walaupun anak perempuan Harun, yang ketika itu masih di bawah umur, meniru tanda tangan bapanya dan menandatangani dokumen tersebut.

“Bapa mengetahui tentang kontrak yang ditandatangani oleh anaknya,” kata Zaidi, sambil menambah bahawa Seksyen 11 Akta Kontrak 1950 tidak terpakai.

Peguam Aishah Choo, yang mewakili FM Multi Service, berkata kontrak antara anak perempuan berusia 17 tahun itu dan Gunasegaran terbatal ab initio (dari awal) tetapi panel tidak menerima hujah tersebut.

Seksyen 11 Akta Kontrak 1950 menyatakan bahawa setiap individu yang telah mencapai umur majoriti dan berfikiran waras adalah layak untuk memasuki kontrak.

Umur majoriti di Malaysia adalah 18 tahun.

Zaidi berkata dalam kes ini, anak perempuan itu bukan pihak dalam kontrak tetapi hanya mewakili syarikat – dan bapanya sedar akan hal tersebut.

Fakta kes menunjukkan bahawa mahkamah buruh telah mengarahkan syarikat tersebut membayar Gunasegaran RM29,038 sebagai gaji tertunggak dari Februari 2020 hingga September 2020, beserta faedah 8% ke atas jumlah penghakiman.

Syarikat itu mendakwa bahawa Gunasegaran tidak dilantik sebagai pengurus operasi dengan gaji bulanan RM5,000.

Sebaliknya, peranannya adalah untuk membantu Harun dan syarikat selepas Harun mengalami strok.

Menurut FM Multi Service, Gunasegaran akan dibayar mengikut pendapatan yang diperoleh oleh syarikat.

Mahkamah Tinggi mendapati kontrak itu tidak sah kerana anak perempuan di bawah umur itu tidak layak untuk memasuki perjanjian.

Ia juga dipegang bahawa Gunasegaran adalah kontraktor bebas kerana Harun tidak mempunyai kawalan ke atasnya.

Peguam Hariraman Palaya dan Suresh Ayangar mewakili Gunasegaran manakala Zulaikha Afendi membantu Aisyah.