Peneraju pembangunan bakat digital global, GloCoach, kini secara rasmi melancarkan operasinya di pasaran Malaysia, menandakan permulaan transformasi besar dalam cara organisasi menilai, membangun dan mengekalkan bakat. Dengan rekod prestasi global yang kukuh dalam menyediakan perkhidmatan kepada syarikat multinasional (MNC) di Amerika Utara, Eropah, Timur Tengah dan Asia-Pasifik, GloCoach bukan sahaja membawa jurulatih bertaraf dunia, malah turut memperkenalkan kecerdasan buatan (AI) terkini ke Asia Tenggara.
Pelancaran ini dipacu oleh Robert Abbanat, pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif GloCoach yang berpandangan jauh, serta Datuk Seri Rosman Mohamed, tokoh terkenal dalam bidang Transformasi Perniagaan Tempatan dan Antarabangsa yang kini bertindak sebagai Penasihat Kanan syarikat untuk rantau ini. Bersama, mereka menyelaraskan keupayaan global GloCoach dengan permintaan Malaysia yang semakin meningkat terhadap pembangunan bakat strategik sejajar dengan matlamat Ekonomi Madani negara.
Di tengah-tengah penawaran strategik ini ialah LANCE — platform penilaian tingkah laku dan pembangunan yang dikuasakan AI dan dibangunkan sendiri oleh GloCoach. LANCE menggunakan pembelajaran mesin canggih untuk menganalisis tingkah laku pekerja, gaya kepimpinan dan potensi pertumbuhan dengan ketepatan dan objektiviti yang tiada tandingan. Direka untuk menghapuskan bias, LANCE memberikan pandangan berdasarkan data yang bebas daripada pengaruh subjektif, membolehkan penilaian yang lebih adil dan keputusan bakat yang lebih bijak.
“LANCE adalah pencetus perubahan,” kata Robert Abbanat. “Ia bukan sahaja mengenal pasti kekuatan dan kekurangan — tetapi juga memperkasa pasukan HR dan pemimpin perniagaan dengan data masa nyata yang tidak berat sebelah dan boleh diambil tindakan untuk mempercepatkan prestasi dan kesaksamaan dalam organisasi. Kami percaya masa depan pekerjaan perlu inklusif, pintar dan sangat diperibadikan — dan LANCE menyampaikan kesemua elemen itu.”
Dengan menggabungkan kepintaran manusia dan ketepatan AI, GloCoach memastikan pembangunan bakat menjadi bukan sahaja berkesan tetapi juga beretika. Tidak seperti penilaian tradisional yang sering terjejas oleh bias tidak sedar, LANCE menilai individu berdasarkan data tingkah laku yang konsisten merentasi pelbagai konteks, menjamin peluang yang sama untuk kemajuan tanpa mengira latar belakang, jantina atau sejarah peribadi.
Rosman menambah, “GloCoach membawa pendekatan masa depan kepada organisasi di Malaysia. Perniagaan kita kini mempunyai akses kepada alat yang setanding dengan firma global terkemuka bukan sahaja untuk meningkatkan keupayaan kepimpinan, tetapi juga untuk membina tenaga kerja yang lebih meritokratik dan inklusif.”
Kemunculan GloCoach di Malaysia adalah tepat pada masanya, sejajar dengan keutamaan negara dalam transformasi digital dan peningkatan kemahiran. Gabungan unik platform ini — kejurulatihan maya, penilaian dikuasakan AI dan analitik berskala perusahaan — menawarkan penyelesaian menyeluruh untuk memenuhi keperluan HR dan pihak pengurusan tertinggi.
Ketika Malaysia memposisikan dirinya sebagai hab inovasi serantau, kehadiran GloCoach menjanjikan kemajuan yang lebih pantas, membolehkan organisasi membina bakat, membangunkan barisan kepimpinan dan berkembang dalam ekonomi global yang semakin kompetitif.
