Seorang wanita warga Singapura yang dipecat kerana tidak memiliki visa kerja yang sah telah dianugerahkan RM234,320 dalam bentuk gaji tertunggak dan pampasan selepas Mahkamah Perusahaan memutuskan pemecatannya sebagai tidak adil.
Melissa Joan Fernandez, seorang pengarah tadika, telah bekerja selama lima tahun di Tadika Celik Comel Sdn Bhd (dahulunya dikenali sebagai Redboot Education Group) dengan menggunakan visa pasangan suaminya.
Melissa Joan Fernandez tidak dapat memohon permit kerja kerana majikannya tidak mempunyai lesen perniagaan.
Mahkamah Perusahaan Kuala Lumpur memutuskan bahawa pemecatannya dilakukan tanpa sebab yang adil atau alasan munasabah, dengan menyatakan bahawa kesalahan terletak pada syarikat kerana gagal memiliki lesen perniagaan – syarat utama untuk permohonan permit kerja mengikut peraturan imigresen.
Dalam penghakimannya, pengerusi mahkamah Zulbahrin Zainuddin berkata Fernandez telah cuba memohon permit kerja sejurus menyertai syarikat pada 1 Januari 2019, tetapi Jabatan Imigresen memaklumkan bahawa dia perlu mengemukakan lesen perniagaan majikannya untuk menyokong permohonan itu.
Beliau menegaskan bahawa syarikat membenarkan Fernandez bekerja di bawah visa pasangan suaminya kerana ia gagal mendapatkan lesen perniagaan daripada pihak berkuasa tempatan.
Zulbahrin berkata Fernandez terus bekerja menggunakan visa pasangan tanpa sebarang bantahan daripada syarikat sehingga dia secara tiba-tiba diberikan notis tunjuk sebab pada 1 Januari 2023, yang meminta dia mengemukakan permit kerja.
“Selepas dia menjawab dengan menyatakan bahawa dia tidak dapat meneruskan permohonan kerana tidak mempunyai dokumen lengkap, syarikat mengeluarkan notis penggantungan dan mengadakan siasatan dalaman (DI) dengan alasan jawapannya tidak memuaskan.
“DI yang diadakan pada 30 Januari 2023 secara sebulat suara menyimpulkan bahawa kegagalan Fernandez mengemukakan bukti permit kerja menyebabkan kontrak pekerjaannya terbatal dari awal (void ab initio),” katanya dalam penghakiman yang dikeluarkan minggu lalu.
Mahkamah mendapati Fernandez dipecat pada 2 Februari 2023 berdasarkan cadangan daripada siasatan dalaman.
Zulbahrin menegaskan bahawa mahkamah jelas melihat Fernandez telah berusaha untuk mendapatkan permit kerja tetapi gagal kerana ketiadaan lesen perniagaan syarikat.
“Tanggungjawab menyediakan lesen perniagaan sebagai dokumen sokongan untuk permohonan permit kerja sentiasa terletak pada syarikat.
“Fakta bahawa syarikat akhirnya memperoleh lesen perniagaan selepas pemecatan Fernandez pada 2023 adalah bukti kukuh bahawa ia merupakan tanggungjawab berterusan syarikat untuk memastikan lesen perniagaan diperoleh dengan betul,” katanya.
Atas sebab itu, Zulbahrin menyatakan bahawa kesimpulan syarikat bahawa kegagalan Fernandez mendapatkan visa kerja merupakan salah laku serius adalah tidak berasas.
Mahkamah menganugerahkan Fernandez gaji tertunggak selama 24 bulan berdasarkan gaji terakhirnya sebanyak RM10,100 sebulan – tertakluk kepada potongan 20% bagi pendapatan selepas pemecatan – berjumlah RM193,920.
Mahkamah juga menganugerahkan pampasan selama empat bulan sebagai ganti pemulihan jawatan, berjumlah RM40,400.
Julian Lee mewakili Fernandez, manakala Desmond Ho mewakili syarikat.
